نوشته شده توسط : فائزه محمدی

هیچ خطری برای جامعه ی اسلامی همچون خطر بر سر کار آمدن افراد فاقد اهلیت یا کم صلاحیت نیست!!!!!

حضرت علی (ع)

آن حضرت در نامه ای به مصریان که به مالک اشتر فرستاد.هنگامی که او را به حکومت آن سرزمین گمارد چنین هشدار داده است : (من بیم آن دارم که نابخردان و نابکاران زمام امور را به دست آرند و مال خدا را دست به دست گردانند و بندگان او را بردگان خود گیرند و با صالحان به دشمنی برخیزند و فاسقان را حزب خود قرار دهند.

(نهج البلاغه.نامه ی 62)

  



:: بازدید از این مطلب : 499
|
امتیاز مطلب : 53
|
تعداد امتیازدهندگان : 11
|
مجموع امتیاز : 11
تاریخ انتشار : 23 شهريور 1389 | نظرات ()
نوشته شده توسط : فائزه محمدی
از گذشته ی دور بازرگانان در جست و جوی فرصت های تجاری برون مرزی بوده و در راستای این هدف به بازارهی خارجی روی آورده اند.در دوره ی اقتصاد سنتی و پیش از انقلاب صنعتی ارتباط بین ملت ها و کشورها بسیار کمتر از امروز و گاه نیز غیر ممکن بود،اما در هر حال ماجراجویی و انگیزه های اقتصادی،بازرگانان را بر آن می داشت که برای دست یابی به سود بیشتر به سرزمین های دور و نزدیک سفر کنند.................!(یه مقدار شبیه سریال جومونگ شد)

شرکت هایی که در اندیشه ی ورود به بازار های خارجی هستند با سه تصمیم گیری اساسی رو به رو می گردند:۱.به کدام بازارها وارد شوند ۲.در چه زمانی وارد شوند ۳.در چه مقیاس یا اندازه ای وارد بازار خارجی شوند.



:: بازدید از این مطلب : 625
|
امتیاز مطلب : 55
|
تعداد امتیازدهندگان : 12
|
مجموع امتیاز : 12
تاریخ انتشار : 15 شهريور 1389 | نظرات ()
نوشته شده توسط : فائزه محمدی
شرکت تجاری قراردادی است که به موجب آن دو یا چند نفر توافق می کنند سرمایه ی مستقلی را که از جمع آورده های آن ها تشکیل می شود ایجاد کنندو به موسسه ای که برای انجام مقصود خاصی تشکیل می گردد اختصاص میدهند و در منافع و زیان های احتمالی حاصل از به کار گیری سرمایه سهیم می شوند.

عناصر تشکیل دهنده ی شرکت:

تعداد شرکا چه در حقوق مدنی و چه در حقوق تجارت ایران حداقل ۲نفر باشند

سرمایه ی فردی هر یک از شرکا که جمع آن با آورده های دیگر شرکا سرمایه ی شرکت را تشکیل خواهد داد.

آورده ها هم دو دسته اند : نقدی و غیر نقدی، که غیر نقدی شامل : مال غیر مادی مثل(حق اختراع،حق تالیف،حق تصنیف) و مال مادی می شود.



:: بازدید از این مطلب : 525
|
امتیاز مطلب : 57
|
تعداد امتیازدهندگان : 12
|
مجموع امتیاز : 12
تاریخ انتشار : 15 شهريور 1389 | نظرات ()
نوشته شده توسط : فائزه محمدی
بعضی معتقدند که کارکنان خود قادرند وظایف مدیریت را انجام دهند و به مدیریت جدا و مستقلی نیاز ندارند!!!!!!!!!!ولی هنوز تاریخ نویسان و دانشمندان علوم اجتماعی نهادی را نیافته اند که بدون داشتن سلسله مراتب مدیری پایدار مانده باشد.............

به همین دلیل است که واحدهای بازرگانی-صنعتی با جذب مدیران توانمند ز مینه را برای رشد سازمان از طریق هدایت فراهم می آورند................

دستشون درد نکنه واقعا...............................



:: بازدید از این مطلب : 461
|
امتیاز مطلب : 55
|
تعداد امتیازدهندگان : 12
|
مجموع امتیاز : 12
تاریخ انتشار : 15 شهريور 1389 | نظرات ()
نوشته شده توسط : فائزه محمدی
مدیر خوب کسی است که :

 تخصیص و مصرف مدبرانه ی منابع داشته باشد.

بر فعالیت های هدفدار تمرکز داشته باشد

قدرت تصمیم گیری مناسب در مواقع بحرانی داشته باشد و................



:: بازدید از این مطلب : 489
|
امتیاز مطلب : 49
|
تعداد امتیازدهندگان : 11
|
مجموع امتیاز : 11
تاریخ انتشار : 15 شهريور 1389 | نظرات ()
نوشته شده توسط : فائزه محمدی
سلام............. امیدوارم که مطالب این وب به دردتون بخوره........

مدیریت یعنی فرایندبه کارگیری موثر و کارامد منابع مادی و انسانی در برنامه ریزی.سازماندهی.بسیج منابع و امکانات .هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول می گیرد!

در واقع  مفهوم نهفته ی مدیریت هدایت تشکیلات انسانی است!!!!!!!!!



:: بازدید از این مطلب : 600
|
امتیاز مطلب : 52
|
تعداد امتیازدهندگان : 11
|
مجموع امتیاز : 11
تاریخ انتشار : 15 شهريور 1389 | نظرات ()

صفحه قبل 1 صفحه بعد